| 浏览次数：2454 苗木销售经理 | |||||||||||||||||||||||
| 行业 | 园林销售人员 | 职位 | 园林销售人员 | ||||||||||||||||||||
| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |||||||||||||||||||||
| 工作地区 | 河北石家庄市 | 工作性质 | 不限 | ||||||||||||||||||||
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 | ||||||||||||||||||||
| 学历要求 | 不限 | 工作经验 | 不限 | ||||||||||||||||||||
| 年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 | ||||||||||||||||||||
| 更新日期 | 2013-02-04 | 有效期至 | 长期有效 | ||||||||||||||||||||
| 职位描述 | |||||||||||||||||||||||
详细说明： 1. 男女不限 2. 高中(含)以上文化 3. 懂销售技巧，有花木销售经验，负责公司樱花，牛樟树苗木销售 4. 待遇优厚，底薪+高提成+奖金 5. 销售达到一定业绩可提升为区域销售经理或销售总监；自行培养的销售专员或销售经理之销售业绩可算做区域销售经理或销售总监的业绩。 6. 工作时间及地点不限，亦可兼职。 企业简介 集团简介如下： 1. 主要股东成员 香港元升集团主要成员为 (一) 台湾春合升公司(1974年现任元升企业有限公司总裁林春癸先生在台湾创立) ； (二) 三林集团； (三) 香港利宝嘉公司。 2. 主要经营 香港元升集团1991年成立于香港，并在当年投资中国大陆，分别于广东深圳及福建福清建立两个工厂，元升集团有两个主要的产品范畴，一为庭院造景系列，一为家居摆饰产品，以欧美室内户外DIY喷泉及庭院水池花园产品为主，产品全数外销至欧美，并在美国，英国，德国，意大利，澳大利亚等国家设立分公司，并有超过300多家的经销商，拥有自己的品牌及营销网络，长期以来是庭院户外花园产品行业的领导者。 3. 香港上市 香港元升集团于1998年在香港上市，为扩充营运并于2001年并购德国Heissner 高諯户外水泵工厂及其欧洲分销网(成立于1872年的Heissner AG.总部设在德国，一直以来是中欧和东欧在庭院鉓物的主要制造商和经销商)，并同时设立P.T意大利水泵工厂，并在越南，广东中山，汕尾陆河设立制造厂，集团员工12000人。 4. 企业转型经营 2009年经董事会决议，决定降低人力密集工业项目经营，元升集团秉承过去对园艺产品经营优势，并扩充引进台湾及欧美农林园艺高端人才，将来主要经营以樱花，荼花等高端园艺树种植及油橄榄树种植及生态观光休闲为主。 集团企业优势 1. 全球视野 战略思维 全球化战略就是要打破国介束缚的思维，把企业放在国际的大背景下重新定位，思考如何利用全球的商机和资源，确定企业的发展战略，加速企业的成长。这样的全球化，存在两个维度，即市场的国际化，资源的国际化。 香港元升集团作为庭院户外产品业的知名国际品牌，在其国际化的实践中，积累了丰富的经验。主要有四个因素，一是个业目标市场比较大，二是企业的资源充足，三是企业具备国际化人才，这是企业战略推进的核心因素，四是企业的核心能力或优势，这一点决定企业发展的战略定位。 2. 与时俱进，超越自我 勇于创新是贯穿元升集团发展经历的永恒主题。坚持发展是硬道理，坚持与巨人并肩共同发展，坚持走国际化的道路，坚持以资本运营带动产业发展，坚持不断创新，是元升集团实现超常规发展的精髓。 香港元升集团作为国际化集团，公司在全球(欧美)13个国家设立分公司运作，具有国际化的视野，可以把最前沿的资源引进。 集团在过去的20年，一直从事的户外花园产品，外销欧美，对操作主题公园有借鉴的经验。集团拥有一支由中国内地，台湾地区及欧美国家的高端人才设计团队，服务高端资源设计与创作。集团负责人来自台湾地区，台湾过去50年对高端农林业精耕化观光休闲产业的发展非常成功。集团目前和国内外知名的学术科研机构有良好的合作，在将来提升项目的高度有巨大的优势。 公司因业务需要，需招销售经理，区域销售经理，销售总监数名，主要负责樱花，牛樟树苗木销售。待遇优厚：底薪+高提成+丰厚奖金。
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